近日，市城管辦印發(fā)通知，出臺青島景觀照明管理考核獎勵辦法，對區(qū)市納入集中管理的青島景觀照明設(shè)施實施考核，并對六區(qū)設(shè)施運(yùn)行電費給予一定獎補(bǔ)。

記者從市城管局了解到，實際上電費獎補(bǔ)政策已經(jīng)實施了四年，但是在推動青島景觀照明建設(shè)管理上，作用并不是十分明顯。主要是現(xiàn)有的考核機(jī)制的激勵引導(dǎo)作用不突出，按照“亮燈率”的情況對運(yùn)行電費實施全額補(bǔ)助，重在“補(bǔ)”而非“獎”，沒有充分調(diào)動區(qū)市工作的積極性。在考核范圍上，主要是對政府投資的亮化設(shè)施進(jìn)行考核，社會投資建設(shè)的亮化設(shè)施雖在美化亮化城市上也發(fā)揮了重要作用，但普遍未納入日常管理范圍，造成資源浪費。在考核內(nèi)容上，沒有充分結(jié)合青島景觀照明工作的特點，設(shè)施維護(hù)管理方面的考核指標(biāo)不夠細(xì)化，設(shè)施投資建設(shè)方面的考核指標(biāo)過于籠統(tǒng)。

市城市管理局相關(guān)人員介紹，隨著財稅體制改革的深入，工作重心的不斷下移，按照財權(quán)與事權(quán)統(tǒng)一的原則，市級財政資金不可能再繼續(xù)承擔(dān)亮化設(shè)施建設(shè)管理的大頭，更多的需要區(qū)市發(fā)揮主動性和社會資金的廣泛參與。如何調(diào)動區(qū)市工作的積極性，迫切需要出臺一項引導(dǎo)性政策，通過行業(yè)的考核和資金的獎補(bǔ)，獎勵先進(jìn)，激勵后進(jìn)，促進(jìn)工作的提升。

本次出臺的《辦法》是在認(rèn)真調(diào)研當(dāng)前青島景觀照明管理工作的特點和實際情況基礎(chǔ)上，結(jié)合近年來考核獎勵的實踐經(jīng)驗，并充分征求區(qū)市意見基礎(chǔ)上制訂的?！掇k法》對考核和獎勵對象給予了明確界定。對納入獎補(bǔ)設(shè)施的范圍進(jìn)行了規(guī)范。結(jié)合區(qū)、市亮化設(shè)施現(xiàn)狀和投資建設(shè)情況，分檔實施考核。設(shè)置了引導(dǎo)社會資金投資建設(shè)亮化設(shè)施的相關(guān)內(nèi)容，鼓勵區(qū)、市政府加大景觀亮化設(shè)施的投入。對獎補(bǔ)資金的分配和使用也進(jìn)行了規(guī)范。